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Passo #5 - Criar uma estratégia e um plano de ação. Passo #6 - Identificar as responsabilidades e competências. Passo #7 - Definir os prazos e entregas/milestones. Passo #8 - Revisar pontualmente o PM Canvas. Passo #9 - Comunicar e informar as partes interessadas. Project Model Canvas Online.

De acordo com a Constituição Federal, compete às polícias militares o policiamento ostensiva e a preservação da ordem pública. Você já deve estar se perguntando o que é polícia ostensiva. Quem te esclarece o termo é a Polícia Militar de Minas Gerais:

Para conseguir a formação necessária e iniciar a carreira na Polícia Militar, alguns pré-requisitos são exigidos pela instituição. Essas exigências são bem explícitas no edital. A seguir você confere quais são elas. Quem quiser participar do curso de formação para a Polícia Militar deve:

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O contrato de experiência é um contrato de prazo determinado cuja vigência depende de termo pré-fixado a escolha do empregador, desde que não ultrapasse 90 dias corridos. Esse tipo de contrato é regulado pela CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, no artigo 443.

Quando o contrato de experiência acaba e você continua trabalhando, duas situações podem ocorrer: a prorrogação tácita (caso o contrato não tenha sido prorrogado nenhuma vez) ou a modificação do contrato para contrato de prazo indeterminado. Nesse post exemplificaremos as duas situações e veremos os direitos relacionados a cada uma delas. Vamos lá!

O que acontece quando o período de experiência acaba? Empresa e trabalhador devem decidir se a relação de trabalho continua, transformando-se em contratação efetiva, ou se encerra. A expectativa é que o fim de um contrato de experiência seja amistoso.

O contrato de experiência possui prazo certo e determinado, somente sendo possível uma única prorrogação, respeitado o prazo máximo de 90 dias. Não há prazo mínimo para este tipo de contrato, sendo o mais comum que seja estabelecido prazo inicial de 30 ou 45 dias.

Quando ocorre o fim do contrato de experiência, e o empregador decide não contratar o empregado por prazo indeterminado. O empregado fará jus aos seguintes direitos: saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais com acréscimo constitucional de 1/3, levantamento do FGTS.

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O Kahoot! é um aplicativo completo. Os alunos podem usar as opções de estudo, com flashcards e prática das questões. E não é preciso criar atividades novas - o próprio app oferece as opções. Gosto de usar os flashcards nas aulas, como suporte, ao apresentar um tema novo. Debatemos o assunto, revemos os conceitos.

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