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Veja aqui como pagar o DAS, em dia ou em atraso. E, no infográfico abaixo, confira as consequências ao deixar de pagar o DAS pontualmente: Em caso de dúvidas, procure um profissional habilitado para auxiliar você, como um contador, ou dirija-se a uma Sala do Empreendedor do Sebrae.

Onde está o meu pedido? Entregas atrasadas; Não recebeu o pedido, mas status indica entregue? Pacotes que não puderam ser entregues; Como alterar endereço de entrega; Informações de contato das transportadoras; Saiba mais sobre onde está meu pedido; Pagamento, preços e promoções Pagamento, preços e promoções. Cobranças desconhecidas

Nenhum. Não existe na Lei Trabalhista tolerância para atraso no pagamento do salário. O pagamento do salário do funcionário que recebe mensalmente deve ser feito até o quinto dia útil do mês seguinte. É o que determina o artigo 459 da CLT:

incidÊncia da clÁusula penal sobre o valor da parcela paga com um dia de atraso. A quitação parcial de acordo configura inadimplemento de forma a atrair a incidência da cláusula penal convencionada sobre o valor da parcela paga com atraso, uma vez que houve o cumprimento substancial da obrigação.

Execução de alimentos pelo rito da prisão: neste tipo de execução você pode cobrar até 3 meses de pensão atrasada. O juiz recebendo o processo mandará intimar o devedor para pagar o valor devido ou justificar porque não pagou em até 3 dias úteis e se não fizer o pagamento ou não conseguir justificar o juiz irá determinar a sua ...

A rescisão indireta tem como base a premissa de que o empregador deve cumprir suas obrigações contratuais, proporcionando ao empregado condições adequadas de trabalho e respeitando seus direitos fundamentais. Assim, quando o empregador descumpre essas obrigações de maneira grave e reiterada, o empregado pode buscar a rescisão do ...

34 curtidas,Vídeo do TikTok de Rodrigo Hassen OAB/MG 121815 (@rodrigohassen.adv): "A rescisão indireta nada mais é que a justa causa que o trabalhador aplica no patrão e precisa de ação judicial, sendo que o trabalhador pode optar em parar de trabalhar assim que for dada a entrada na ação, ou continuar trabalhando até o final do processo. É a melhor saída para quem deseja parar de ...

O que diz o artigo 497 da CLT

O artigo 483 da CLT, indica um rol de possibilidades de cabimento de rescisão indireta, tais quais: - Exigir do empregado serviços superiores às suas forças; - Exigir do empregado serviços defesos em lei; - Exigir do empregado serviços contrários aos bons costumes; - Exigir do empregado serviços alheios ao contrato;

Rescisão indireta pode ser... O patrão não está cumprindo com o contrato? Rescisão indireta pode ser a saída! Por: Tamires Silva 04/02/2022 2610 Quando o colaborador de uma empresa desrespeita as normas, ele pode ser demitido por justa causa. Mas e quando é o empregador que transgride as regras?

Como funciona a rescisão indireta? Para fazer o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho, o funcionário precisa reunir provas da falta cometida pela empresa, consultar um advogado trabalhista e entrar com uma ação na Justiça do Trabalho. Qualquer funcionário pode pedir a rescisão indireta.

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O início de um novo ano é um momento para fazer mudanças e tomar decisões para melhorar seu bem-estar. Confira algumas das melhores dicas que a ciência tem a oferecer.

Redação 6 de abril de 2022 Atualizado há 2 anos Martin Schoeller/Forbes Na comparação com a lista de 2021, Musk ganhou R$ 319 bilhões Acessibilidade O 36º ranking anual da Forbes das pessoas mais ricas do planeta tem 2.668 nomes, 87 a menos do que há um ano.

"Eu sei quem é o homem mais alto do mundo. Eu talvez caiba nas palmas das mãos dele". - Afshin Ghaderzadeh. Comprar roupas é sempre uma luta para pessoas com estatura superlativa. Embora possa parecer mais difícil para pessoas altas encontrarem roupas porque precisam ser feitas sob medida, Afshin tem dificuldades semelhantes.

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Não é 2024 para todo mundo: quem segue outro calendário e por qu ... O Nowruz é comemorado há mais de 3 mil anos, não apenas pelos iranianos, por outras comunidades também.

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