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Franquia é um modelo de negócio em que uma empresa (franqueador) concede a outra pessoa (franqueado) o direito de usar sua marca, produtos e serviços. Em troca, o franqueado paga ao franqueador uma taxa inicial e royalties periódicos pelo uso da marca e pelo suporte que recebe.

Um bom programa de treinamento é uma das principais responsabilidades do franqueador em uma rede de franquias. São diversas as metodologias para garantir a excelência nesse processo. Treinamento para franquias, manuais de operação e reuniões periódicas são alguns exemplos de ações de capacitação que não podem faltar no leque da ...

O franqueador deve colocar na ponta do lápis o seu plano de negócio e entender os custos e os lucros que podem vir da operação. Dessa forma, analisar se o modo de produção, ao ser replicado, ainda possui um custo razoável e pode proporcionar lucro para franqueador e franqueado.

Como se tornar um franqueador: o sistema de franquias no Brasil, ano após ano, apresenta sinais de crescimento tanto em número de marcas quanto em número de unidades franqueadas. Quando consideramos o tamanho do país, entendemos porque muitos empresários já não querem mais permanecer isolados em determinado território, entendem que é preciso ir mais longe, conquistar novos mercados.

1. Invista em uma área que você domine e goste. O primeiro dos passos para se tornar um franqueado é encontrar uma atividade que você já tenha alguma experiência e com a qual se identifique. Assim, aumenta-se suas chances de ser bem-sucedido na empreitada de abrir seu próprio negócio.

Esses recursos incluem ferramentas digitais e canais online, como LinkedIn, campanhas de e-mail e redes sociais. Eles cuidam da seleção e triagem inicial e encaminham os candidatos mais bem qualificados para serem avaliados pelo empregador. Eles podem conduzir entrevistas preliminares e também costumam realizar verificação de antecedentes.

O Tech Recruiter, ou TR, é um tipo de profissional que realiza recrutamento e processos seletivos para a contratação dentro da área de tecnologia, com foco em TI. Sendo uma área em alta em empresas, é uma das consequências de todos os avanços tecnológicos que o mundo e o mercado de trabalho passam. Seu conhecimento vasto e útil faz ...

O tech recruiter tem sido muito requisitado pelas empresas, pois ajuda na escolha de profissionais de TI. Confira mais no nosso blog! Início; Sobre; Soluções. Hunting; Alocação; Carreiras; Portal. Blog; Materiais Ricos; Contato; Menu. Início; Sobre; Soluções. ... Tech Recruiter: qual é a importância desse profissional para as empresas

Um tech recruiter, ou recrutador técnico, é o profissional que, como o próprio nome diz, recruta pessoas no setor de tecnologia e desenvolvimento, com base em habilidades técnicas. Esse profissional deve entender tanto de recursos humanos quanto da área de T.I., mas só a experiência prévia na área de tecnologia não é o suficiente.

Principais vantagens de se ter um tech recruiter na empresa. Como mostramos no tópico anterior, o papel do Tech Recruiter nas empresas é fundamental. Isso porque, com a grande necessidade de profissionais de TI no mercado, somente esse profissional poderá selecionar candidatos devidamente qualificados para realizarem as demandas de tecnologia.

Qual a última edição do Código Civil Brasileiro? A principal legislação do Direito Civil brasileiro foi sancionada por meio da Lei 10.406, de 10 de janeiro de 2002. Ela representa um enorme avanço para sua época, que foi promovido após duas décadas de discussões entre juristas e o Congresso Nacional.

O Código Civil Brasileiro, que é válido nos dias atuais, foi publicado no dia 10 de janeiro de 2002. Essa lei, n°10.406, trata dos direitos e deveres na vida privada, das pessoas, dos bens e dos fatos jurídicos. Como toda norma jurídica, é baseado na Constituição Federal e obedece os princípios básicos estabelecidos, como, por ...

O contrato corresponde a um acordo de vontade entre as partes, pactuado dentro dos limites estabelecidos pela legislação vigente. Tal acordo de vontades estabelece direitos e deveres recíprocos, mediante uma prestação e uma contraprestação. As partes tem autonomia de vontade para pactuar seus interesses, ressalta-se, dentro dos limites ...

O atual Código Civil está em vigor desde 11 de janeiro de 2003. É formado por 2.046 artigos. Está dividido em Parte Geral e Parte Especial. Cada parte é dividida em Livros, conforme esquematizado na tabela abaixo. Há, ainda, um Livro Complementar — Das disposições finais e transitórias - no final do código. Código Civil - Estrutura

24 de agosto de 2023. Notícias CNJ / Agência CNJ de Notícias. O presidente do Senado Federal, Rodrigo Pacheco, assinou ato de criação da comissão de juristas para atualizar o Código Civil, presidida pelo corregedor nacional de Justiça, ministro Luis Felipe Salomão. FOTO: Pedro Gontijo/Senado Federal.