O que pode inferir
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3 Do excesso de trabalho vem o sonho agitado; do excesso de palavras vêm as promessas do tolo. 4 Quando fizer uma promessa a Deus, não demore a cumpri-la, pois ele não se agrada dos tolos. Cumpra todas as promessas que fizer. 5 É melhor não dizer nada que fazer uma promessa e não cumprir. 6 Não permita que

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Prevarico. Flexão de prevaricar; 1. Que falho, não cumpro com minhas obrigações por desleixo; 2. Como se chama quem não cumpre a lei? Que cometeu um crime, infringindo a lei: 1 delinquente, culpado, réu, bandido, celerado, criminoso, facínora, malfeitor, condenado, transgressor, facinoroso, infrator, pistoleiro, flagicioso.

Quem promete e não cumpre é uma pessoa sem carácter. É alguém que não tem palavra e que não deve permanecer na sua vida, a não ser que ela reconheça os seus erros. Quem perde nunca é quem deu o seu melhor, e sim, quem não soube valorizar aquilo que não encontrará facilmente por aí de novo.

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Mensagens de incentivo. Não quebre suas promessas Compartilhar É decepcionante quando apostamos nossas fichas em alguém e essa pessoa não cumpre com suas palavras e promessas. Por isso, honre sempre aquilo que você diz. Prometer e não cumprir Falar que fará as coisas é muito fácil.

Resumindo, nada o obriga a cumprir nada. Quando se trata de questões que para alguns podem ser triviais, mas que para outros são importantes, parece que as promessas caem em desuso. É melhor que não lhe prometam nada, pois você assume que algumas pessoas estão muito longe de cumprir o que prometem.

O primeiro passo para motivar a sua equipe é ser um líder presente. Não seja aquele chefe que não participa do trabalho de seus colaboradores e só aparece de vez em quando para apresentar metas e cobrar resultados. Pelo contrário, coloque-se à disposição de seus colaboradores e integrantes de sua ou suas equipes.

Inspire pelo exemplo Um excelente método para a motivação da equipe é fazer o que se diz. Um bom líder mostra que mais que dar ordens ou orientações ele também segue à risca tudo que pede é muito mais valorizado pelo tempo, que se sente motivado e inspirado a seguir seu exemplo.

A motivação extrínseca depende de fatores administrados e decididos por outros, pela empresa ou outras pessoas e estão fora do controle do colaborador. Por exemplo: salários, condições físicas, políticas e regulamentos, representam fatores externos. Como promover motivação no trabalho?

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Afinal, é o papel do líder em desenvolver pessoas, motivar, aplicar desafios, influenciar no aumento da produtividade e desempenho. Nesse sentido, é importante que o líder aplique conhecimentos, habilidades e atitudes que sirvam de exemplo aos integrantes da equipe e, consequentemente, aplicar soluções para a motivação dos colaboradores.

Evita atrasos na fatura. O parcelamento é uma forma de evitar ficar inadimplente com o cartão de crédito. Esse recurso permite pagar uma entrada com a quantia que você tem disponível e depois quitar o restante da dívida sem atrasos. Ajuda a controlar a dívida. A diluição da dívida do cartão de crédito tende a facilitar o seu pagamento.

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7. Pague as faturas inteiras. Por fim, para evitar a necessidade de novos parcelamentos de cartão de crédito, programe-se para pagar todas as faturas sempre inteiras. Essa prática é a mais saudável do ponto de vista financeiro, pois evita a cobrança de juros e encargos, além de facilitar o planejamento.

Neste exemplo, haverá a contratação automática do parcelamento da fatura em 24 parcelas de R$ 25,00*, considerando o valor pago pelo cliente (R$ 300,00) como entrada e financiamento do saldo restante, R$ 900,00.

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O que é o parcelamento de fatura? Parcelar uma fatura significa pagar um valor maior do que a parcela mínima e menor do que a fatura integral do cartão de crédito. Em outras palavras, dividir a fatura é pagar uma parte agora e o restante somente nos meses seguintes.

- o cliente faz um pagamento parcial, sem aderir a um financiamento. Nesse caso, ele adere automaticamente pelo rotativo do cartão, que terá incidência dos juros da modalidade até a próxima fatura ou até o pagamento integral do valor; - o cliente opta pelo parcelamento do valor, com condições que normalmente já vêm descritas na ...

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