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E ainda segundo esse embasamento, o empréstimo do titular falecido pode ser pago com: - Espólio; ou - Herança; - Seguro prestamista. Vamos explicar cada um deles a seguir. A decisão do STJ - O que passa a acontecer com o empréstimo consignado após o falecimento do credor

O que fazer com carro financiado quando a pessoa falece? Herdeiro, veja se o veículo objeto de financiamento entra na herança. CURTIR Publicado por Lívia Andrade Manfridini há 10 meses Você vai encontrar nesse artigo: 1 - O que entra na herança: bens, direitos e dívidas 2 - O seguro prestamista e os contratos de financiamento

O Centro Paula Souza (CPS), responsável pela Faculdade de Tecnologia do Estado (Fatec), divulgou, nesta quarta-feira (3), os locais de prova do vestibular, será aplicada no próximo domingo (7). A prova é destinada para ingresso de novos estudantes no primeiro semestre de 2024. De acordo com o edital, a prova terá uma redação e 54 ...

O informe do falecimento à entidade bancária deve partir da família, já que o banco não tem a iniciativa de informar aos herdeiros sobre a existência de uma conta bancária. Por isso, é fundamental saber em quais bancos o titular possuía conta, para evitar a perda dos valores.

O cantor João Carreiro morreu nesta quarta-feira (3), em Campo Grande, aos 41 anos. O sertanejo não resistiu a uma cirurgia para colocar uma válvula no coração. João Carreiro estava internado em um hospital de Campo Grande para realizar o procedimento. Antes da cirurgia, ele gravou um vídeo dizendo que ficaria uns dias afastado das redes ...

Pela primeira vez, a Bíblia foi traduzida para Libras, a Língua Brasileira de Sinais. A versão que recebeu a tradução foi a usada por Testemunhas de Jeová.

Em termos de tradução bíblica, já existem no Brasil, hoje, quatro Bíblias completas em línguas indígenas. A primeira foi a Bíblia em Waiwai (2002) e a mais recente é a Bíblia em Kaingang (2012). Além disso, o Novo Testamento já está traduzido em 38 línguas indígenas.

•A língua aramaica existe há mais de 3.000 anos, começando no século 11 a.C. como a língua oficial dos primeiros estados arameus na Síria; •Alguns séculos depois, tornou-se a língua oficial dos impérios assírio e persa; •Os Livros de Esdras e de Daniel foram primeiramente escritos em aramaico;

O hebraico é a língua da maioria dos livros do Antigo Testamento. Para os judeus, esse é um dos princípios que determinou a entrada do livro no cânon. O hebraica é uma língua antiga, dita "semítica". Aos poucos foi caindo no desuso e já no tempo de Cristo era uma língua usada exclusivamente para a vida do culto e da oração.

Idiomas da Bíblia. A Bíblia foi escrita em aramaico, hebraico e grego. O aramaico (e sua variante posterior, o siríaco) e hebraico são línguas semíticas e o grego, e posteriormente o latim, são de origem indo-europeia.

A questão é: quando um funcionário do grupo A trabalha no domingo, o funcionário do grupo B folga, e então só 13 dias depois ele consegue a folga no domingo. Os extras são pagos 100% no domingo, porém quero saber se está correto obrigar o funcionário a trabalhar domingo sim, domingo não, sem folgas semanais.

O empregador pode conceder uma folga em outro dia, que deverá ser acordada com o trabalhador, para compensar o feriado trabalhado. Além disso, o empregado tem direito a receber o valor do dia trabalhado em dobro, conforme o que dispõe a Súmula 146 do TST. Acordos coletivos e convenções

Assim, a lei garante que a cada três semanas de trabalho, haverá pelo menos uma folga no domingo. O trabalhador tem direito ao pagamento em dobro quando trabalhar no domingo ou feriado, porém, se houver folga compensatória durante a semana, o pagamento é normal.

Nesta situação, entende-se que o funcionário já irá ter o descanso devido durante as 36 horas de folga. Para as demais jornadas, a CLT prevê 24 horas consecutivas de descanso após sete dias corridos, preferencialmente aos domingos, mas, caso necessário, pode ser acordado em outro dia da semana.

Todos os trabalhadores têm direito a alguns dias de descanso após um período trabalhado. Cada organização trabalha em diferentes tipos de escala, que determinam quando o colaborador poderá gozar do seu dia de folga. 12×36: Trabalha-se 12 horas seguidas para 36 horas de descanso.