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Dúvidas comuns sobre o cartão virtual: 1. Como funciona o cartão digital? O cartão digital funciona como uma extensão do seu cartão físico. Você pode gerar os dados do cartão virtual através do aplicativo ou site do seu banco e utilizá-lo para compras online, sem comprometer os dados do seu cartão físico.

Resumo do texto Saiba como usar o cartão de crédito virtual; Entenda porque a versão digital é mais segura; Veja dicas para usar seu cartão virtual com segurança! Cartão virtual PagBank: ative o seu agora! Na busca por mais segurança na hora de fazer compras, muitas pessoas procuram saber como usar cartão virtual.

Para ter acesso às informações do cartão, toque em "Acessar cartão virtual" e digite sua senha de 4 dígitos. Os dados como número do cartão, nome do titular, data de vencimento e código de segurança (CVV) aparecerão na tela. Como ter mais de um cartão virtual ao mesmo tempo?

Para quem já ouviu falar sobre essa tecnologia para pagamentos, mas tem dúvidas sobre** como usar o cartão virtual**, preparamos um artigo esclarecendo os principais pontos. Descubra como eles funcionam, formas de usar, se é seguro para compras online e apresentamos algumas opções de cartões disponíveis no mercado.

Comece a fazer pagamentos online, em lojas físicas e no exterior. Crie o seu cartão agora. Saiba mais sobre o que é um cartão virtual, como criá-lo em segundos de forma gratuita na sua conta da Wise e como utilizá-lo em compras online e em lojas físicas, no Brasil ou no exterior.

A melhor cidade para se viver no Brasil, com a melhor qualidade de vida, faz parte da Grande São Paulo e tem os seus limites meio indefinidos entre São Paulo, Santo André e São Bernardo do Campo. Em 2021 (IBGE), contava com cerca de 162.763 pessoas.

São Paulo - Das 230 cidades mais caras para se viver no mundo, pelo menos 15 estão no Brasil. É o que mostra o ranking de custo de vida do site colaborativo Expatistan . A lista foi feita com base na média dos preços de 40 itens enviados por 286 mil pessoas de quase 2 mil cidades ao redor do globo. Veja a metodologia .

As cidades de São Paulo e Rio de Janeiro são as mais caras para se morar no Brasil, segundo informações do banco de dados global Numbeo. No ranking mundial de cidades com maior custo de vida, a capital paulista aparece na 441ª posição, enquanto a carioca aparece em 452º lugar.

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A primeira cidade da lista é São Paulo, o município mais populoso e caro do Brasil aparece na posição 152 do ranking. Em comparação com a lista do ano passado, a cidade subiu 16 posições. São Paulo é conhecida pelos valores mais caros de habitação do país, o que pode pesar no orçamento final.

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Brasília está entre uma das cidades com o maior custo de vida no Brasil E não foi só São Paulo que ficou mais caro. Rio de Janeiro e Brasília também ficaram mais caras. Elas subiram 15 e 5 posições, respectivamente. Cidades com o maior custo de vida no Brasil e no Mundo

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APLICAÇÃO DO ART.481 DA CLT. O contrato de trabalho a título de experiência é um contrato sob condição resolutiva, permitindo a avaliação das partes antes da contratação definitiva, e, portanto, por tempo determinado. Ver resposta completa.

Art. 480 - Havendo termo estipulado, o empregado não se poderá desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem. § 1º - A indenização, porém, não poderá exceder àquela a que teria direito o empregado em idênticas condições.

Para que o gestor possa calcular o reembolso de despesas para colaboradores CLT, é preciso que haja um processo de recolhimento de notas fiscais e recibos. Facilidades como a digitalização desses comprovantes, possibilidade para clientes Flash Expense, tornam a rotina mais segura, ágil e eficiente. Dentro da plataforma, o funcionário ...

INDENIZAÇÃO DO ART. 480 DA CLT. O art. 480 da CLT dispõe que: "Havendo termo estipulado, o empregado não se poderá desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultar". Contudo, a mera rescisão antecipada por iniciativa do empregado não faz presumir a ...

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Art. 480 - Havendo termo estipulado, o empregado não se poderá desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem. § 1º - A indenização, porém, não poderá exceder àquela a que teria direito o empregado em idênticas condições. (...).

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