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Depois que essa Medida Provisória "caducou", o Governo Federal publicou a Portaria n0 19.809/2020 no Diário Oficial da União. Esse novo texto legislativo reforçou alguns pontos da MP n0 905/2019 e incluiu novas categorias que podem exigir que os funcionários trabalhem aos domingos e feriados. São elas:

A Lei nº 605 regulamentou o dispositivo constitucional sobre o repouso semanal remunerado e o pagamento de salários nos dias feriados civis e religiosos. Segundo ela, todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de 24 horas consecutivas.

Ainda de acordo com o artigo 1º da Lei nº 605/1949, que dispõe sobre o repouso semanal remunerado e o pagamento de salário nos dias feriados, "Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local.".

O pagamento dobrado acontece porque o feriado é um dia de descanso instituído por lei Escrito por Redação DCI Digital Publicado em 12 de abril de 2022 - 17:13 Atualizado em 8 de outubro de 2022 - 12:36 - Foto: Agência Brasil Compartilhar

Para saber a remuneração em feriado trabalhado, é preciso calcular o dobro do valor da diária normal. Vamos supor um trabalhador com salário de R$ 1.212 e uma jornada mensal de 220 horas. O valor da hora dele é R$ 5,50 (1.212/220). Caso ele trabalhe 8 horas no feriado, a conta será: 5,50 x 8 x 2 = 88.

Na poupança, o rendimento após um mês (no aniversário do depósito) seria de R$ 5.056,95. A diferença é, de novo, positiva para o Nubank: ela garante R$ 2.075,74 a mais em rendimentos no período de 30 dias. Todas as simulações de rendimento foram baseadas em uma Taxa Selic de 11,75% ao ano.

O rendimento da poupança é calculado de forma diferente do das demais aplicações financeiras. Isso porque ela contabiliza os juros após 30 dias, no aniversário da aplicação, enquanto as demais aplicações de renda fixa têm rendimento diário.

Com a Calculadora de Rendimento da Poupança da Mobills, é possível calcular o ganho exato da caderneta, informando o valor do investimento, os aportes mensais, a taxa e o período de tempo desejado. Faça um cálculo agora mesmo: Simulador da Poupança R$ R$ Rendimento da poupança Poupança rende 0,5% ao mês. Período em Calcular Limpar

Considerando um rendimento de 100% do CDI, e considerando o CDI em cerca de 13,5% ao ano, o rendimento anual de 1 milhão de reais em uma LCI ou LCA seria de aproximadamente 135.000 reais. Quanto ao rendimento mensal, é possível calcular dividindo o rendimento anual por 12.

O cálculo do rendimento mensal da Poupança é obtido da seguinte forma: Taxa Selic maior que 8,5% ao ano: a Poupança rende 0,5% somado à TR. Taxa Selic menor que 8,5% ao ano: a caderneta rende 70% do valor da Selic mais a TR.

O que é Compensação no Direito Civil? De acordo com o Código Civil: Art. 368. Se duas pessoas forem ao mesmo tempo credor e devedor uma da outra, as duas obrigações extinguem-se, até onde se compensarem. Art. 369. A compensação efetua-se entre dívidas líquidas, vencidas e de coisas fungíveis. Art. 370.

Conheça! O governo federal publicou nesta sexta-feira (29/12) a Medida Provisória (MP 1.202/23) que limita a compensação de valores reconhecidos em decisões judiciais, reonera gradualmente a folha de pagamentos e altera os benefícios do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (Perse). Leia aqui o texto na íntegra.

Por isso, para dívidas acima de R$ 10 milhões, a União limitará a compensação a um teto anual de 30% do valor e estenderá o pagamento do restante em até cinco anos. "Quanto maior o crédito a compensar, maior o limite. Quanto menor o crédito, menor o limite", explicou Haddad.

O que é compensação no Direito Civil. Publicado por Everton Gomes da Cunha. há 4 anos. A compensação é um modo indireto de extinção de obrigações entre pessoas que se tornam credoras e devedoras uma da outra ao mesmo tempo.

A compensação é instituto de Direito Civil e definida pelo artigo 368 do Código Civil. Nos termos do dispositivo "se duas pessoas forem ao mesmo tempo credor e devedor uma da outra, as duas obrigações extinguem-se, até onde se compensarem". Ela é, portanto, uma forma de extinção da obrigação.