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Os super apps são plataformas multifuncionais. Eles oferecem diversos serviços e produtos a partir de uma única interface de usuário. Por exemplo, um super app com chat que permite transações financeiras e pedidos de comida. Você fala com seu amigo, transfere dinheiro para ele pagar o serviço de tele-entrega. Usando um aplicativo, você ...

"App" é a abreviação de aplicativo, que é um programa de software presente em dispositivos móveis, como celulares e tablets, ou no computador e em smart TVs. Eles podem ser executados offline ou online, além de apresentarem versões pagas ou gratuitas, obtidas em lojas de aplicativos.

Definição da desenvolvedora Usemobile O que são aplicativos? Definição da desenvolvedora Usemobile 29/03/2021 Taysa Bocard Conheça a definição de "aplicativos" da Usemobile, software house de desenvolvimento. Leia a matéria e tire dúvidas nos comentários.

Definição de aplicativo Um app ou aplicativo é uma ferramenta virtual, que pode ser desenvolvida tanto para dispositivos mobiles, quanto para desktops e web. Eles podem servir para finalidades diversas, como por exemplo: compras on-line, transações bancárias, gerenciamento de tarefas, prática de exercícios físicos, entre outras.

O que é um app? App é a abreviação de "aplicativo", um programa de software desenvolvido para ser utilizado em dispositivos móveis, como smartphones e tablets. Os apps têm como objetivo facilitar a realização de tarefas e proporcionar entretenimento aos usuários, tornando-se uma parte essencial da vida moderna.

Para você encontrar a razão entre duas grandezas, as unidades de medida terão de ser as mesmas. Exemplos. A partir das grandezas A e B temos: Razão: ou A : B, onde b≠0. Proporção: , onde todos os coeficientes são ≠0. Exemplo 1. Qual a razão entre 40 e 20? Lembre-se que numa fração, o numerador é o número acima e o denominador, o ...

Uma proporção é uma igualdade entre duas razões: Em que: são números racionais; são diferentes de zero. Uma das formas de saber se duas razões formam uma proporção é: calcular cada uma das divisões e se o resultado for o mesmo nas duas, então, elas formam uma proporção. Exemplo: Verifique se as razões e formam uma proporção.

As razões são expressões matemáticas que comparam dois ou mais números. Elas podem comparar quantidades e valores absolutos ou, ainda, podem ser usadas para comparar porções de um conjunto maior. As razões podem ser calculadas e escritas de formas diversas, mas os princípios que as regulam são universais em todos os casos. Método 1

Razão. Dados a e b, com b não nulo, chamamos de razão de a por b o quociente a/b. Podemos indicar uma razão entre números pela representação fracionária, percentual ou decimal. Representações da razão de 1 por 4. A razão entre a e b é o resultado da divisão a b a b, com b ≠ 0.

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RAZÃO. Dados dois números reais a e b, com b diferente de zero, chamamos de razão entre a e b ao quociente $$$ {a\over b} = k$$$. Observe que k é um número real. O numerador a chamamos de antecedente, e o denominador b chamamos de consequente dessa razão (lê-se " a está para b ").

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O feedback é excelente ferramenta de aprendizado e aprimoramento da performance de trabalho. É uma atitude que demonstra consideração e respeito pelo ser humano por minimizar incertezas e ansiedades, quando recebido. Deve ser individual quando se tratar de conduta ou até falhas impróprias. Todo feedback produz retornos e consequências.

O Que Significa e Qual o Objetivo de um Feedback? O Que É Feedback e Qual a Sua Importância? Como Dar Feedback. Exemplos de Feedback. Feedback positivo (reconhecimento) Feedback negativo (construtivos) Como Receber Feedback; Métodos Avançados. Feedback SCI; Janela de Johari; Conclusão

O feedback é qualquer troca de informação entre funcionários e líderes (seja formal ou informalmente) sobre seu desempenho, habilidades ou capacidade de trabalhar em equipe. É uma das atividades mais básicas em um negócio e serve para vários propósitos, desde a correção de erros até o enriquecimento profissional.

por Isabella Furbino Aqui você encontra: Feedback é uma resposta dada a um profissional com o intuito de estimulá-lo. Uma avaliação que pode ser positiva, construtiva ou negativa. Essa ferramenta é eficiente por permitir que a comunicação flua melhor dentro do ambiente corporativo.

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Feedback corretivo É usado para corrigir um comportamento considerado inadequado ou prejudicial. Dar esse tipo de feedback pode ser um desafio, uma vez que a maioria das pessoas acaba confundindo o viés "corretivo" com "punitivo", levando para o pessoal e tomando como uma ofensa.

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