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6,532 likes, 1,827 comments - sportscenterbr on January 4, 2024: "Qual o melhor ATACANTE no Brasil em 2023? VOTE NOS COMENTÁRIOS! ⚠ É pra avaliar a temporada ..."

Pensando nisso, o Torcedores selecionou os números dos atacantes para tentar definir qual foi o melhor nas primeiras 19 rodadas da competição. Bruno Henrique, do Flamengo, e Gilberto, do Bahia, são os únicos atacantes que dividem a artilharia do Brasileirão com Edenílson, do Internacional.

Os artilheiros no Brasil. Ao longo das últimas décadas, nosso campeonato nacional abrigou grandes atacantes, e alguns dos maiores artilheiros do mundo. Lembraremos sempre dos gols de Roberto Dinamite, Romário, Edmundo, Zico, Dadá Maravilha, Fred e, dentre tantos outros, claro, Pelé.

Atacante, Flamengo e Corinthians fazem um dos principais capítulos da atual janela de transferência Valor alto que pode manter o jogador E a "novela" Gabigol, Corinthians e Flamengo ganhou ...

Jonathan Calleri View this post on Instagram A post shared by Jonathan Calleri (@jocalleri) Mesmo diante do momento ruim que o São Paulo vive, o atacante argentino teve boas atuações e...

Cabelo colorido (Foto: Shutterstock) Ainda é comum algumas pessoas pensarem muito antes de colorir os cabelos com cores fantasias, por medo de sofrerem alguma rejeição no mercado de trabalho. Mas para muitas empresas, isso não é o mais relevante, claro que vai depender do ramo de atuação.

Mas atenção, não significa que deve ficar muitos dias sem lavar o cabelo antes da coloração. A aplicação da tinta depende também da sujidade do cabelo. "Se estiver muito sujo, pode até dificultar o trabalho, uma vez que a coloração não irá atuar na cutícula do cabelo", alerta a profissional.

DA NORMA INTERNA. ILEGALIDADE DA PROIBIÇÃO DO USO DE BARBA E CAVANHAQUE. É cediço que a exigência imposta pela empresa para que os seus empregados trabalhem sem cavanhaque ou sem barba, com determinado corte de cabelo, pode afetar o direito à liberdade, à intimidade, à imagem e à dignidade da pessoa humana, dispostos no …

Mesmo na ausência de motivos religiosos, a empresa não pode exigir que o empregado com cabelo ou barba compridos corte ou apare os fios. O mesmo vale para cabelos afro, tranças e dreadlocks.

Pode ser demitido por pintar o cabelo? Se um funcionário usa cabelo comprido ou colorido, comentários e exigência de mudança podem configurar discriminação. Mesmo na ausência de motivos religiosos, a empresa não pode exigir que o empregado com cabelo ou barba compridos corte ou apare os fios.

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