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Passo 1: saiba o que significa eliminar a sua conta. Vai perder todos os dados e conteúdo dessa conta, como emails, ficheiros, calendários e fotos. Não vai poder usar serviços Google nos...

Siga as etapas a seguir para apagar sua conta do Google: Acesse myaccount.google.com. No menu exibido, clique em Dados e personalização. Vá até "Fazer o download, excluir ou fazer um plano para seus dados". Clique em Excluir um serviço ou sua conta. Clique em Excluir sua conta. Como desvincular conta do Google do smartphone

Como o Google exclui as atividades na sua conta. Quando você decide excluir a atividade manualmente ou ela é excluída automaticamente com base na sua configuração de exclusão...

Excluindo a sua conta pela web. Abra essa página e clique em "Dados e personalização", na barra lateral (esquerda). Em seguida, vá em "Excluir um serviço ou sua conta" e depois em "Excluir sua conta", na seção "Excluir sua Conta do Google". Se necessário, faça o login.

Você pode excluir sua Conta do Google a qualquer momento. Se mudar de ideia, talvez não seja possível recuperá-la. Etapa 1: saber o que a exclusão da sua conta significa

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Em virtude dos 30 dias antecedentes à data-base, segundo explica o Dr. Klaiston Soares, independente da opção da empresa pelo aviso prévio trabalhado ou indenizado, a data de demissão registrada oficialmente deverá sempre ser ao final do aviso prévio.

Pode sim demitir na data base, e quando for divulgado o índice a empresa deverá recalcular. Sempre é bom consultar o sindicato. Oriente o ex-empregado(a) que a empresa irá entrar em contato com o mesmo(a) e se ele(a) quiser pode consultar o sindicato.

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Por exemplo, um funcionário recebe o aviso-prévio da demissão em 30 de Abril, um dia antes da data-base de sua categoria, que ocorre em 1º de Maio. O contrato, com o aviso prévio, efetivamente encerrá 30 dias depois, ou seja, em 30 de Maio; praticamente um mês depois da data base.

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Neste diapasão, caso o trabalhador cumpra o aviso-prévio (trabalhado ou a projeção do indenizado) até um dia após a data definida para data-base, o contrato de trabalho será rompido após o período de 30 dias que antecede a data-base. Este é o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho:

O contrato, com o aviso prévio, efetivamente encerrá 30 dias depois, ou seja, em 30 de Maio; praticamente um mês depois da data base. Quanto tempo antes da data-base pode demitir. Se a data final do aviso prévio recair nos 30 dias que antecedem a data base da categoria, será devida ao empregado indenização equivalente ao seu salário mensal.

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