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É seguro usar Windows 7 em 2023 A partir deste mês, a Microsoft não lançará mais atualizações de segurança para as versões Professional e Enterprise do Windows 7. A partir do dia 10 de janeiro de 2023, a Microsoft não lançará patches para corrigir vulnerabilidades críticas ou importantes para as versões Professional e Enterprise ...

#1 Postado 7 de dezembro de 2022 Olá Veja esta informação sobre o Windows 7 no site da Microsoft. O link segue abaixo. NOTA: Depois de 10 de Janeiro de 2023, a Microsoft deixará de fornecer atualizações de segurança ou suporte técnico para Windows 7 SP1 e Windows Server 2008 R2 SP1. Recomendamos que atualize para uma versão mais recente do Windows.

O suporte oficial da Microsoft ao Windows 7 para clientes empresariais está quase chegando ao fim. O sistema operacional só tem mais um ano de atualizações pagas e será descontinuado em...

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Windows 7 O que significa o fim do suporte do Windows 8.1 para você? A mudança pode ser difícil, mas estamos aqui para ajudar você nas próximas etapas. A partir de 10 de janeiro de 2023 a Microsoft não fornecerá mais atualizações de segurança ou suporte técnico para o Windows 8.1.

Uma forma simples de fazer o cálculo é essa: basta multiplicar o total de horas por 60 e, em seguida, dividir por 52,5. Supondo que o empregado fez 14 horas extras em período noturno no mês, o cálculo é assim: 14 x 60 = 840; 840 ÷ 52,5 = 16. Ou seja, as 14 horas extras em período noturno equivalem a 16 horas diurnas.

Hora Extra: R$4,24 X 1,60 (acréscimo de 60%) = R$6,78 por hora extra. Quando a hora extra e 60%? Pela CLT as duas primeiras horas são 50% e demais horas são 100%.

1991 Índice Como calcular a hora extra 60%? Como calcular a hora extra? Como calcular o acréscimo da Hora Extra? Qual a base de cálculo das horas extras? Como calcular a hora extra no Google? Como calcular a hora extra 60%? (jornada normal de trabalho no mês) e em seguida multiplicar por 1,60.

Economista No Brasil, o trabalhador que fizer hora extra tem o direito de receber um acréscimo de 50% a 100% sobre a remuneração paga pela hora comum de serviço. No cálculo o primeiro passo é dividir o salário mensal pelo número de horas trabalhadas ao mês na jornada habitual.

A lei mais poderosa do Brasil diz que você deverá trabalhar até 8h/dia e até 44h/semanal (Art. 7º, XIII da CF/88), todavia, essa mesma lei permite que exista compensações de jornada (banco de horas) e também permite a existência de horas extras (Art. 59 da CLT) [i] de no máximo 2h/dia.

Jogos: entre a cooperação e a competição. Ouça o texto abaixo! Em termos usuais, a ideia do que é jogo costuma ser significativamente misturada com a ideia de esporte. Por isso, caracterizar ...

Os jogadores que praticam essa estratégia regularmente desenvolvem suas habilidades cognitivas, melhorando sua capacidade de tomar decisões rápidas e precisas. Além disso, o jogo também exige um bom controle emocional, pois é importante manter a calma e agir de forma racional para obter resultados positivos.

Os jogos competitivos, por exemplo, possuem várias finalidades positivas para o desenvolvimento do ser humano como um todo. Eles são de suma importância para estimular várias habilidades não somente físicas, mas também intelectuais, de forma que o raciocínio caminhe junto com o aprimoramento dos reflexos corporais.

por Yohan Bravo 12 de dezembro de 2022 em Listas Tempo de Leitura: 7 mins read VIEWS Com a ascensão do segmento dos eSports, os jogos competitivos começaram a ganhar uma importância ainda maior na indústria de jogos eletrônicos. Não à toa, diversas desenvolvedoras continuam criando novas opções que colocam os players em disputas ferrenhas.

Jogos cooperativos x Jogos competitivos. Hoje, vamos falar sobre jogos cooperativos e jogos competitivos. Os jogos competitivos são aqueles em que as pessoas jogam umas contra as outras para ganhar. Nesses jogos, geralmente só uma pessoa ou um time sai vencedor e os outros perdem.