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Os carros mais vendidos de maio: Fiat Strada permanece líder. Em relação aos carros mais vendidos, a Fiat Strada continua líder em vendas. Durante o último mês a picape vendeu 11.532 unidades. O segundo lugar ficou por conta do hatch Hyundai HB20, que durante o período emplacou 9.634 unidades.

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Notícia Veja os carros mais vendidos no Brasil em maio de 2022 Vendas aumentam 28,22% em relação a abril. Fiat e Strada são cada vez mais líderes 03/06/2022 - 09h00min Gilberto Leal AO VIVO Vendas aumentam 28,22% em relação a abril. Fiat e Strada são cada vez mais líderes

Sexto, o Chevrolet Tracker (6.564) venceu de maneira apertada a concorrência pela liderança entre os SUVs, com Hyundai Creta (6.411) e VW T-Cross (6.406) a pouco mais de 100 unidades. Jeep Compass (5.924) e Chevrolet Onix Plus (5.647) - mais uma vez como único sedã na parte de cima da tabela - completaram o top 10.

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O Volkswagen T-Cross, o Jeep Compass e o Onix Plus fecham a lista de carros mais comercializados no quinto mês do ano. O sedã da Chevrolet é o único do segmento entre os 10 mais vendidos.

Renegade, Argo e Compass foram os mais vendidos. Confira abaixo as 21 marcas , 80 automóveis e 50 comerciais leves mais vendidos em maio de 2021, incluindo as vendas diretas: Índice

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Será que uma tatuagem pode ser motivo para demissão ou exclusão em processos seletivos? Uma pesquisa envolvendo 39 diretores de recursos humanos de diversas empresas brasileiras revelou que 23% deles expressaram a opinião de que pessoas tatuadas podem transmitir menos credibilidade, enquanto 21% admitiram ter recusado a contratação de ...

Se um empregado faz uma tatuagem, isso não pode ser motivo para ser demitido, pois de acordo com o artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), se tatuar não está na lista de razões de rescisão por justa causa.

Fui demitido por um banco só por causa de uma tatuagem no trabalho. Isso é permitido? Se você comprovar que o motivo da sua demissão do banco foi o preconceito por causa da sua tatuagem, pode entrar com uma ação trabalhista na Justiça do Trabalho, solicitando uma indenização por danos morais.

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