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E se eu tiver menos de 13 anos, mas meu pai, mãe ou responsável permitir que eu use o Instagram? Você precisa ter pelo menos 13 anos para usar o Instagram, mesmo que seu pais, mãe ou responsável permita o uso do app. Se você quiser denunciar alguém no Instagram com menos de 13 anos, é possível fazer isso aqui.

Conversas sobre tendências do Instagram para 2024. O Instagram melhora as ferramentas de criação de conteúdo. Instagram anuncia novas formas de criar música com amigos. Hoje, compartilhamos a primeira de várias publicações para explicar melhor como funciona a tecnologia do Instagram e como ela influencia a experiência das pessoas no app.

Entenda o que significa restringir no Instagram, como esse recurso se diferenciar da ação bloquear e como ativar e desativar a restrição.

6. Não realize promoções ilegais. Realizar uma promoção ou concurso no Instagram é uma ótima maneira de obter novos seguidores, engajar seus seguidores existentes e promover sua marca. Mas, antes de começar, verifique as regras para segui-las. Você é totalmente responsável pela forma como o concurso é realizado e pela conformidade com as regras do governo em sua área, bem como com ...

O Instagram facilita a captura, a criação e o compartilhamento do que você ama. Descubra mais sobre os recursos e o compromisso do Instagram com a comunidade, a segurança e o bem-estar.

PREVISÃO LEGAL DO 13º SALÁRIO. O 13º Salário está previsto na Lei 4090 /62 e dispõe o seguinte: Art. 1º - No mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus. § 1º - A gratificação corresponderá a 1/12 avos da ...

A empresa não é obrigada a pagar o décimo terceiro ao mesmo tempo para todos. Sendo assim, é possível flexibilizar o pagamento da antecipação para atender necessidades e momentos específicos de cada colaborador. Confira algumas dicas. Solicitação através de instituições financeiras

64 likes, 12 comments - guilhermegeroto on November 1, 2023: "10 anos de AGT Esse mês completamos 10 anos de atividade nessa academia. Faz 14 anos que dou au..."

Deve ser pago pelo inquilino. Segue fundamentação abaixo: Art. 23. O locatário é obrigado a: ..... XII - pagar as despesas ordinárias de condomínio. § 1º Por despesas ordinárias de condomínio se entendem as necessárias à administração respectiva, especialmente: a) salários, encargos trabalhistas, contribuições previdenciárias ...

A base de cálculo do 13° salário é o salário bruto, sem deduções ou adiantamentos, devido no mês de dezembro do ano em curso ou, no caso de dispensa, o do mês do acerto da rescisão contratual. . Se a data limite para o pagamento do 13° salário cair em domingo ou feriado, o empregador deve antecipá-lo. Se não o fizer, está sujeito ...

Sim. Basta baixar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou acessar por meio da web, no endereço https://www.gov.br/trabalho, clicar em "obter" e posteriormente "solicitar", realizar a identificação e autenticação na plataforma do Governo Federal, devendo ser realizada somente pelo próprio interessado.

A carteira de trabalho digital é um documento que atualiza a antiga carteira de trabalho física, possuindo os mesmos benefícios dela. Além disso, de acordo com o artigo 2º da Portaria SEPRT 1.065/2019, a carteira de trabalho online é equivalente à física.

Visando modernizar o acesso às informações da vida laboral do trabalhador o Ministério da Economia lança a CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL, em substituição a Carteira de Trabalho física, disponível para os cidadãos através de Aplicativo para celular nas versões iOS e Android e Web.

As duas carteiras têm o mesmo intuito, que é manter os dados empregatícios em um só lugar, mas a carteira digital consegue fazer isso de maneira mais simples, já que não tem limite de dados pelo seu tamanho. Enquanto a versão impressa tem um número específico de registro para cada pessoa e a necessidade de locomoção a cada troca de ...

Em funcionamento desde 2019, veja como assinar a Carteira de Trabalho Digital do funcionário e quais são os documentos necessários. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) tem o intuito de registrar todos os fatos relacionados à vida profissional do trabalhador.