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É formada por três faixas horizontais, sendo a primeira e a última de cor azul-celeste, e a central da cor branca. No centro da bandeira está o símbolo do Sol de Mayo, uma referência direta à Revolução de Maio (1810), que marcou o início da independência do país. Capital da Argentina: Buenos Aires Idioma predominante: espanhol

Entre os projetos de bandeiras com símbolos comuns estão aqueles que têm uma imagem do sol. Essas bandeiras incluem as de países como Argentina, Japão, Níger, Nepal, Malawi, República da China (Taiwan), Uruguai, Ruanda, Namíbia, Bangladesh e muitos outros.

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Kiribati Quirguizistão Cazaquistão Malawi Namíbia Macedónia do Norte Ruanda Taiwan Uruguai Filipinas Bandeira Aborígene Australiana Embora muitas bandeiras sejam populares para estrelas, listras e cruzes, há algumas que são conhecidas por terem um símbolo do sol em seu design.

O sol na bandeira é um símbolo da energia e dinamismo do país, bem como um apelo à utilização sustentável dos recursos naturais. Taiwan: o sol radiante da liberdade e da democracia A bandeira de Taiwan mostra um sol radiante em um campo azul escuro .

No Quirguistão, a bandeira tem um símbolo amarelo, que lembra uma bola de tênis, mas, na verdade, é um sol com 40 raios; Vêneto, no nordeste da Itália, tem o Leone di San Marco — leão alado da iconografia cristã — representado em sua bandeira, ao lado das bandeiras de suas 7 cidades;

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Uma de suas técnicas preferidas é "a pedra que afunda", uma metáfora para pular a parte superficial de uma conversa e realmente engajar seu interlocutor através da emoção. 1. Tenha um fato sobre a outra pessoa. O que ela gosta, o que ela faz ou já fez, algo que disse ou mencionou. Mantenha o gancho pessoal, mas não pessoal demais.

Novas perguntas de Português. alguém pra conversar? Que tipo de linguagem foi empregado? Escolha uma: Escolha uma opção: a. N.D.A b. C. d. Linguagem rebuscada. Linguagem não verbal. Linguagem informal.

Separamos algumas dicas para você aprender a resolver problemas com diálogo, especialmente se você não é uma pessoa que costuma fazer isso. 1. Esfrie a cabeça. Não é uma boa ideia dialogar quando se está com as emoções à flor da pele. No momento da raiva ou da tristeza, você pode falar algo inapropriado e se arrepender depois.

Para ter uma conversa positiva é importante saber a hora de se expressar e de se calar. Você não precisa falar por horas para mostrar que sabe sobre determinado assunto. A verdadeira sabedoria está em saber mostrar conhecimento de forma concisa e também estar aberto para aprender com o outro .

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22 curtidas,Vídeo do TikTok de ProfPittan (@profjorgepittan): "Se liga na DICA 6 - Estude os principais conceitos de cada disciplina, pois eles são fundamentais para o entendimento das questões e, consequentemente, conseguir resolvê-las. #dicasdopittan #aprovacaoenem #enem2023".DICA 6 - A IMPORTÂNCIA DOS CONCEITOS NO ENEMsom original - ProfPittan.

Existem três tipos puros de dominação legítima: legal, tradicional e carismática. Tipos de dominação legítima para Max Weber Dominação tradicional Tem base no conformismo. Domínio tradicional de um patriarca ou rei, por exemplo. Dominação carismática Confiança pessoal. Domínio carismático por heróis, líderes políticos, profetas.

Quais são os tipos de disciplina? Os 3 tipos de disciplina: rígida, permissiva e positiva. O que é disciplina exemplo? Uma pessoa com disciplina é aquela que é organizada, perseverante e também que respeita as demais. No trabalho, por exemplo, uma pessoa disciplinada tem todas essas qualidades e, ainda, ela traça planos e age ...

Metodologia de ensino para adultos deve levar em consideração as necessidades desse público. Se o aluno é a figura central do processo de ensino-aprendizagem, o contexto dos adultos tem várias diferenças quando comparado à Educação Infantil ou ao Ensino Médio.. Enquanto crianças e adolescentes estão descobrindo o mundo e construindo sua personalidade, na idade adulta eles têm ...

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Para entender melhor esse problema, dividimos a disciplina em dois tipos, disciplina superficial e disciplina profunda. 1. Disciplina superficial: A organização pessoal embasada no instinto emocional, que cumpre as atividades com rapidez e sem capricho (quando cumpre), de maneira superficial, irrefletida e robotizada.

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