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A folha de ponto deve ser sempre preenchida pelo funcionário. Independentemente do tipo de registro adotado, o empregado deve preenche-lo e assina-lo. Todo empregador tem por obrigação ensinar a cada funcionário a forma correta de preencher o registro da folha de ponto.

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A folha de ponto deve ser preenchida por um funcionário. Por esse motivo, a área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal tem a função de orientar esse funcionário durante o processo, caso exista alguma dúvida ou dificuldade. E, no final de todo mês trabalhado, o funcionário deve assinar o espelho de sua folha de ponto. folha de ponto

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A obrigatoriedade da folha de ponto está prevista no artigo 74 da CLT, que diz que estabelecimentos com mais de 20 (vinte) trabalhadores são obrigados a anotar as horas de entrada e de saída dos funcionários, em registro manual, mecânico ou eletrônico.

Todo atraso deve ser registrado corretamente na folha de ponto. Uma portaria do MTE estabeleceu que as folhas de ponto devem estar registradas agora por ponto eletrônico, o que, teoricamente, impede fraudes que vinham acontecendo nas folhas de ponto manuais. Leia também. Carga horária de 6 horas de trabalho: quais as regras?

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A folha de ponto deve ser preenchida de forma correta e precisa, com a assinatura do colaborador ao final de cada dia de trabalho. Além disso, a CLT prevê que o empregador deve manter os registros de ponto arquivados por um período mínimo de 5 anos, garantindo sua disponibilidade para eventuais fiscalizações.

A Carteira de Trabalho Digital tem dois níveis de acesso. É possível garantir a simplificação no primeiro acesso, onde o cidadão poderá acessar as informações mais importantes no seu último vínculo, ou seja, as três últimas ocorrências, tais como: a admissão, afastamento e o lançamento de férias, além das informações ...

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Pensnado nisso, produzimos um artigo com todas as informações sobre a CTPS. Saiba todos os detalhes sobre o tema e descubra a importância da tecnologia. Quais as diferenças entre a carteira física e a CTPS digital?

O g1 respondeu às dúvidas mais comuns sobre a Carteira de Trabalho Digital; veja também o que aconteceu com o número PIS e onde ele pode ser consultado. Trabalho e Carreira

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Desde 2019, a carteira de trabalho digital passou a ser reconhecida como um documento oficial pelo governo federal. E pra quem já tinha a carteira física, como fica? A carteira de trabalho física mantém sua validade como documento original para o registro das atividades realizadas antes de 2019, portanto, é importante preservá-la e não ...

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Carteira de trabalho digital. O Ministério do Trabalho lançou, em 2018, a versão digital da carteira de trabalho. Neste sentido, a carteira de trabalho física não é mais obrigatória, um vez que a versão digital está disponível. Assim, os trabalhadores podem acessá-la por meio de aplicativo próprio para isso.

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Patriarca da abastada e poderosa família Roy, Logan é um homem de meia idade dono de um dos maiores conglomerados midiáticos da atualidade, o império Waystar Royco. Considerado um verdadeiro workaholic — isto é, um trabalhador compulsivo — o personagem sempre colocou a empresa na frente dos próprios filhos.

Juíza de Nova York retirou segredo de Justiça de documentos judiciais, e verdadeiras identidades de pessoas associadas a financista citadas em processo podem agora vir a público.

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É o último dia do calendário gregoriano, o convencional de 365 dias (mais um nos anos bissextos, como foi 2020 e será 2024) que rege o Ocidente desde que o calendário juliano deixou de ser ...

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Roboão foi o sucessor de Salomão no trono, e aparentemente seu único filho. Ele era o filho de Naamá, "a amonita", alguma princesa bem conhecida ( 1Reis 14:21; 2Crônicas 12:13 ). Ele tinha quarenta e um anos quando assumiu o trono, e reinou dezessete anos (975-958 a.C).

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